Emilia Cahya Lestari, ECL and Dian Arisanti, DA (2024) PENGARUH PERSONAL CAPABILITY, SISTEM INFORMASI MANAJEMEN DAN KNOWLEDGE MANAGEMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT BERLIAN MANYAR SEJAHTERA. Diploma thesis, STIA Manajemen dan Kepelabuhan Barunawati Surabaya.
![[img]](http://repositori.stiamak.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
COVER - emilia cahya.pdf Download (100kB) |
|
Text
ABSTRAK - emilia cahya.pdf Download (31kB) |
|
Text
BAB I - emilia cahya.pdf Download (162kB) |
|
Text
BAB II - emilia cahya.pdf Download (109kB) |
|
Text
BAB III - emilia cahya.pdf Download (185kB) |
|
Text
BAB IV - emilia cahya.pdf Download (440kB) |
|
Text
BAB V - emilia cahya.pdf Download (92kB) |
|
Text
DAFTAR PUSTAKA - emilia cahya.pdf Download (160kB) |
|
Text
SKRIPSIFIX_EMILIA CAHYA - emilia cahya.pdf Download (2MB) |
Abstract
Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif, adapun tujuan dilakukan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh personal capability, sistem informasi manajemen, knowledge management terhadap kinerja karyawan PT. Berlian Manyar Sejahtera. Penelitian ini menggunakan data primer yanh mengumpulkan datanya menggunakan kuesioner sebagai data mentah kemudian diolah kembali. Untuk uji data yang akan dilakukan pada penelitian ini menggunakan bantuan SPSS 25. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Berlian Manyar Sejahtera yang berjumlah 70 orang. Hasil yang didapatkan dari uji t dan uji f menunjukkan bahwa variabel personal capability, sistem informasi manajemen, knowledge management berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT. Berlian Manyar Sejahtera. Dalam uji koefisien determinasi didapatkan hasil sebesar 64,2% yang dapat dijelaskan oleh variabel personal capability, sistem informasi manajemen, knowledge management sedangkan sisanya sebesar 35,8% dapat dijelaskan oleh pengaruh variabel lain yang tidak diteliti oleh penulis Kata Kunci : Personal Capability, Sistem Informasi Manajemen, Knowledge Management, Kinerja Karyawan
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor H Social Sciences > HN Social history and conditions. Social problems. Social reform |
| Depositing User: | Diyan Opka Vandisia |
| Date Deposited: | 01 Oct 2024 08:54 |
| Last Modified: | 01 Oct 2024 08:54 |
| URI: | http://repositori.stiamak.ac.id/id/eprint/593 |
Actions (login required)
 |
View Item |