ANALISIS SISTEM REMUNERASI DAN WAKTU KERJA TERHADAP KINERJA TENAGA KERJA BONGKAR MUAT (STUDI KASUS PADA PT. BERLIAN MANYAR SEJAHTERA, GRESIK)

Aldricho Syahda Ardhama, AS (2026) ANALISIS SISTEM REMUNERASI DAN WAKTU KERJA TERHADAP KINERJA TENAGA KERJA BONGKAR MUAT (STUDI KASUS PADA PT. BERLIAN MANYAR SEJAHTERA, GRESIK). Other thesis, Stiamak Barunawati Surabaya.

[img] Text (Cover)
Cover.pdf
Download (65kB)
[img] Text (Abstrak)
Abstrak.pdf
Download (10kB)
[img] Text (BAB I)
BAB I.pdf
Download (82kB)
[img] Text (BAB II)
BAB II.pdf
Download (162kB)
[img] Text (BAB III)
BAB III.pdf
Restricted to Registered users only
Download (217kB) | Request a copy
[img] Text (BAB IV)
BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only
Download (352kB) | Request a copy
[img] Text (BAB V)
BAB V.pdf
Download (64kB)
[img] Text (Daftar Pustaka)
Daftar Pustaka.pdf
Download (90kB)
[img] Text (Full Skripsi)
SKRIPSI ALDRICHO SYAHDA ARDHAMA 22111005.pdf
Restricted to Registered users only
Download (2MB) | Request a copy

Abstract

ALDRICHO SYAHDA ARDHAMA, 22111005 ANALISIS SISTEM REMUNERASI DAN WAKTU KERJA TERHADAP KINERJA TENAGA KERJA BONGKAR MUAT (STUDI KASUS PADA PT. BERLIAN MANYAR SEJAHTERA, GRESIK) Skripsi : Program Studi Ilmu Admnisitrasi Bisnis, 2026 Kata Kunci : Sistem Remunerasi, Waktu Kerja, Kinerja Tenaga Kerja Bongkar Muat , Pelabuhan, PT. Berlian Manyar Sejahtera Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh sistem remunerasi dan waktu kerja terhadap kinerja Tenaga Kerja Bongkar Muat (TKBM) pada PT. Berlian Manyar Sejahtera, Gresik. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik sampling jenuh, sehingga seluruh 75 TKBM dijadikan responden. Data dikumpulkan melalui kuesioner berskala Likert dan dianalisis menggunakan regresi linear berganda dengan IBM SPSS Statistics versi 27. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem remunerasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja TKBM dengan koefisien regresi 0,417, t-hitung 4,800, dan signifikansi 0,000. Waktu kerja juga berpengaruh positif dan signifikan dengan koefisien regresi 0,320, t-hitung 3,044, dan signifikansi 0,003. Secara simultan, sistem remunerasi dan waktu kerja berpengaruh signifikan dengan F-hitung 45,510 dan signifikansi 0,000. Nilai Adjusted R Square sebesar 0,546 menunjukkan bahwa kedua variabel menjelaskan 54,6% variasi kinerja TKBM, sedangkan 45,4% sisanya dipengaruhi faktor lain di luar model. Temuan ini menegaskan pentingnya remunerasi yang adil dan pengaturan waktu kerja yang efektif untuk meningkatkan kinerja TKBM.

Item Type: Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords: Sistem Remunerasi, Waktu Kerja, Kinerja Tenaga Kerja Bongkar Muat , Pelabuhan, PT. Berlian Manyar Sejahtera
Subjects: H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisions: S1 Ilmu Administrasi Bisnis
Depositing User: Users 156 not found.
Date Deposited: 26 Aug 2026 05:19
Last Modified: 26 Aug 2026 05:19
URI: http://repositori.stiamak.ac.id/id/eprint/931

Actions (login required)

View Item View Item