PENGARUH DIGITALISASI SISTEM KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS OPERATOR RUBBER TYRED GANTRY PADA PT. BERLIAN JASA TERMINAL INDONESIA

Arman Gozali, AG and Nugroho Dwi Priyohadi, NDP (2024) PENGARUH DIGITALISASI SISTEM KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS OPERATOR RUBBER TYRED GANTRY PADA PT. BERLIAN JASA TERMINAL INDONESIA. Diploma thesis, STIA Manajemen dan Kepelabuhan Barunawati Surabaya.

	Text Cover - Arman Gozali.pdf Download (84kB)
	Text Abstrak - Arman Gozali.pdf Download (64kB)
	Text BAB 1 - Arman Gozali.pdf Download (254kB)
	Text BAB 2 - Arman Gozali.pdf Download (246kB)
	Text BAB 3 - Arman Gozali.pdf Download (241kB)
	Text BAB 4 - Arman Gozali.pdf Download (383kB)
	Text BAB 5 - Arman Gozali.pdf Download (131kB)
	Text Daftar Pustaka - Arman Gozali.pdf Download (201kB)
	Text Skripsi Arman Ghozali (20111004) - Arman Gozali.pdf Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh digitalisasi sistem kerja dan motivasi kerja terhadap produktivitas Operator RTG (Rubber Tyred Gantry) pada PT. Berlian Jasa Terminal Indonesia. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan jenis penelitian asosiatif. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner yang disebarkan kepada 65 Operator RTG Pada PT. Berlian Jasa Terminal Indonesia. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa digitalisasi sistem kerja dan motivasi kerja secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas Operator RTG, dengan nilai signifikansi 0,000 < 0,05 dan nilai F hitung 43,38 yang lebih besar dari F tabel 3,15 . Secara parsial, digitalisasi sistem kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas Operator RTG, dengan nilai signifikansi 0,001 < 0,05 dan nilai t hitung 3,886 yang lebih besar dari t tabel 1,669 begitu pula dengan motivasi kerja yang juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas Operator RTG, dengan nilai signifikansi 0,001 < 0,05 dan nilai t hitung 9,080 yang lebih besar dari t tabel 1,669. Implikasi dari penelitian ini adalah perlunya PT. BJTI Port untuk terus meningkatkan digitalisasi sistem kerja dan mempertahankan motivasi kerja yang tinggi pada Operator RTG agar dapat meningkatkan produktivitas secara optimal. Kata Kunci : Digitalisasi Sistem Kerja, Motivasi Kerja, Produktivitas Operator RTG

Item Type:	Thesis (Diploma)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD61 Risk Management H Social Sciences > HE Transportation and Communications H Social Sciences > HN Social history and conditions. Social problems. Social reform
Depositing User:	Diyan Opka Vandisia
Date Deposited:	27 Sep 2024 02:45
Last Modified:	27 Sep 2024 02:45
URI:	http://repositori.stiamak.ac.id/id/eprint/578

Actions (login required)

View Item