Mochammad Dimas Prasetyo, MDP and Nur Widyawati, NW (2022) OPTIMALISASI FASILITAS GATE IN DAN APLIKASI P-TOS DALAM MENUNJANG KINERJA KARYAWAN GATE IN PADA PT. BERLIAN JASA TERMINAL INDONESIA. Diploma thesis, STIA Manajemen dan Kepelabuhan Barunawati Surabaya.
![[img]](http://repositori.stiamak.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
ABSTRAK.pdf Download (47kB) |
|
Text
BAB I.pdf Download (159kB) |
|
Text
BAB II.pdf Download (228kB) |
|
Text
BAB III.pdf Download (240kB) |
|
Text
BAB IV.pdf Download (497kB) |
|
Text
BAB V.pdf Download (137kB) |
|
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (90kB) |
|
Text
Skripsi DIMAS NEW.pdf Download (1MB) |
Abstract
Kata Kunci : Fasilitias Gate In, Aplikasi P-TOS, dan Kinerja Karyawan Fasilitas Gate – In dan apikasi P-TOS merupakan bentuk penunjang kinerja keeryawan Gate-In. Karyawan merupakan aset penting perusahaan sehingga seberapa besar perhatian perusahaan terhadap fasilitas kerja karyawan dan perangkat penunjang kerja lainya yang menarik untuk diteliti. Oleh karena it, penelitian ini bertujuan untuk mengetahui keefektifan dan pengaruh fasilitas kerja dan aplikasi yang dipakai oleh karyawan Gate-In terhadap kinerja melalui hasil penelitian ini. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis bagaimana pengaruh fasilitas Gate-In (X1) dan aplikasi P-TOS (X2) terhadap Kinerja karyawan (Y) di PT. Berlian Jasa Terminal Indonesia (BJTI PORT). Jenis penelitian menggunakan metode kuantitatif deskriptif. Populasi dalam penelitian ini adalah pelanggan jasa logistik di PT. Berlian Jasa Terminal Indonesia (BJTI PORT) dan subjek dalam penelitian ini terdapat 32 responden karyawan Gate-In PT. Berlian Jasa Terminal Indonesia (BJTI PORT). Tenik analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil analisis menyimpulkan bahwa variabel fasilitas Gate-In (X1) memiliki hubungan yang signifikan positif terhadap Kinerja karyawan (Y) hal ini dapat dibuktikan dengan hasil dari nilai thitung sebesar 2,457> dari nilai ttabel sebesar 2,042 dengan tingkat signifikansi 0,041 < 0,05. Variabel aplikasi P-TOS (X2) memiliki hubungan yang signifikan positif terhadap Kinerja karyawan (Y) hal ini dapat dibuktikan dengan hasil dari nilai thitung sebesar 2,565 > dari nilai ttabel sebesar 2,042 dengan tingkat signifikan 0,027 < 0,05. Secara simultan (bersama – sama) variabel fasilitas Gate-In (X1) dan aplikasi P-TOS (X2) memiliki hubungan signifikan positif terhadap Kinerja karyawan (Y) hal ini dapat dibuktikan dengan hasil dari nilai Fhitung sebesar 46,345 > Ftabel 2,67 dengan tingkat signifikan 0,000 < 0,05. Dan hasil pengujian koefisien determinasi (R2) sebesar 0,762 atau 76,2%
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor H Social Sciences > HE Transportation and Communications |
| Depositing User: | Diyan Opka Vandisia |
| Date Deposited: | 18 Mar 2024 07:44 |
| Last Modified: | 18 Mar 2024 07:44 |
| URI: | http://repositori.stiamak.ac.id/id/eprint/486 |
Actions (login required)
 |
View Item |