Analisis Stres Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Pt. Anugrah Lautan Nusantara

RASIDI, NURROHMAN (2019) Analisis Stres Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Pt. Anugrah Lautan Nusantara. Other thesis, STIA MANAJEMEN DAN KEPELABUHANAN BARUNAWATI SURABAYA.

[img] Text (Tugas Akhir Mahasiswa 2019)
Nurrohman Rasidi 151011319 (Tugas Akhir) FIX FULL.pdf - Draft Version
Download (3MB)
[img] Text (Tugas Akhir Mahasiswa 2019)
COVER.pdf - Draft Version
Download (166kB)
[img] Text (Tugas Akhir Mahasiswa 2019)
ABSTRAK.pdf - Draft Version
Download (253kB)
[img] Text (Tugas Akhir Mahasiswa 2019)
BAB I.pdf - Draft Version
Download (243kB)
[img] Text (Tugas Akhir Mahasiswa 2019)
BAB II.pdf - Draft Version
Restricted to Repository staff only
Download (270kB)
[img] Text (Tugas Akhir Mahasiswa 2019)
BAB III.pdf - Draft Version
Restricted to Repository staff only
Download (500kB)
[img] Text (Tugas Akhir Mahasiswa 2019)
BAB IV.pdf - Draft Version
Restricted to Repository staff only
Download (665kB)
[img] Text (Tugas Akhir Mahasiswa 2019)
BAB V.pdf - Draft Version
Restricted to Repository staff only
Download (120kB)
[img] Text (Tugas Akhir Mahasiswa 2019)
DAFTAR PUSTAKA.pdf - Draft Version
Download (232kB)

Abstract

Kata Kunci : Stres Kerja, Kepuasan Kerja, dan Kinerja Karyawan. Kinerja karyawan yaitu gambaran mengenai tingkat pencapaian pelaksanaan suatu gagasan kegiatan atau kebijakan dalam mewujudkan hasil yang ditargetkan, tujuan, visi dan misi organisasi yang dituangkan melalui perencanaan strategis suatu organisasi. Tujuan penelitian ini adalah: 1) untuk mengetahui apakah ada pengaruh antara stres kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada Kantor PT. Anugrah Lautan Nusantara Surabaya, 2) untuk mengetahui apakah ada pengaruh Stres Kerja terhadap kinerja karyawan pada Kantor PT. Anugrah Lautan Nusantara Surabaya, 3) untuk mengetahui apakah ada pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada kantor PT. Anugrah Lautan Nusantara Surabaya. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Sampel memilih langsung semua karyawan sebanyak 48 orang. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah Kuesioner. Data dianalisis dengan regresi linier berganda dengan bantuan sofware SPSS for windows. Penelitian menemukan hasil bahwa seluruh hipotesis dalam penelitian ini telah terbukti. 1) Stres Kerja dan Kepuasan Kerja berpengaruh secara simultan terhadap Kinerja Karyawan pada Kantor PT. Anugrah Lautan Nusantara Surabaya, 2) Stres Kerja berpengaruh secara parsial terhadap Kinerja Karyawan pada Kantor PT. Anugrah Lautan Nusantara Surabaya, 3) Kepuasan Kerja berpengaruh secara parsial terhadap Kinerja Karyawan pada Kantor PT. Anugrah Lautan Nusantara Surabaya.

Item Type: Thesis (Other)
Subjects: H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
H Social Sciences > HE Transportation and Communications
Depositing User: Diyan Opka Vandisia
Date Deposited: 24 Aug 2021 05:08
Last Modified: 24 Aug 2021 05:08
URI: http://repositori.stiamak.ac.id/id/eprint/194

Actions (login required)

View Item View Item