Analisis Lingkungan Kerja Fisik Dan Nonfisik Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Indah Logistik

Megawati Putri, Inthan (2019) Analisis Lingkungan Kerja Fisik Dan Nonfisik Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Indah Logistik. Other thesis, STIA MANAJEMEN DAN KEPELABUHANAN BARUNAWATI SURABAYA.

[img] Text (Tugas Akhir Mahasiswa 2019)
SKRIPSI.INTHAN MEGAWATI P.151011251 FULL.pdf
Download (4MB)
[img] Text (Tugas Akhir Mahasiswa 2019)
COVER.pdf - Draft Version
Download (177kB)
[img] Text (Tugas Akhir Mahasiswa 2019)
ABSTRAK.pdf - Draft Version
Download (250kB)
[img] Text (Tugas Akhir Mahasiswa 2019)
BAB I.pdf - Draft Version
Download (244kB)
[img] Text (Tugas Akhir Mahasiswa 2019)
BAB II.pdf - Draft Version
Restricted to Repository staff only
Download (199kB)
[img] Text (Tugas Akhir Mahasiswa 2019)
BAB III.pdf - Draft Version
Restricted to Repository staff only
Download (673kB)
[img] Text (Tugas Akhir Mahasiswa 2019)
BAB IV.pdf - Draft Version
Restricted to Repository staff only
Download (656kB)
[img] Text (Tugas Akhir Mahasiswa 2019)
BAB V.pdf - Draft Version
Restricted to Repository staff only
Download (122kB)
[img] Text (Tugas Akhir Mahasiswa 2019)
DAFTAR PUSTAKA.pdf - Draft Version
Download (124kB)

Abstract

Kata Kunci : Lingkungan kerja fisik, Lingkungan kerja nonfisik Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui : (1) Pengaruh secara parsial lingkungan kerja fisik (X1) terhadap kinerja karyawan, (2) pengaruh secara parsial lingkungan kerja nonfisik (X2) terhadap kinerja karyawan, (3) pengaruh secara simultan lingkungan kerja fisik dan lingkungan kerja nonfisik terhadap kinerja karyawan (Y). Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan penggunaan kuisioner dengan jumlah sampel sebesar 55 seluruh karyawan kecuali operasional. Teknik analisis data penelitian ini menggunakan uji validitas, uji reabilitas, asumsi klasik dengan normalitas, multikolinearitas, heteroskedastisitas, linearitas, regresi linier berganda, uji T, uji F, koefisien determinasi ganda (R2). Hasil penelitian menunjukkan bahwa : (1) Lingkungan Kerja Fisik (X1) berpengaruh secara parsial signifikan positif dengan kinerja karyawan dibuktikan Thitung sebesar 7,383 lebih besar dari Ttabel sebesar 2,665 dengan tingkat signifikan lebih kecil dari 0,05. (2) Lingkungan Kerja Nonfisik (X2) berpengaruh secara parsial signifikan positif terhadap kinerja karyawan dibuktikan Thitung 3,077 lebih besar dari Ttabel 2,665 dengan tingkat signifikan lebih kecil dari 0,05. (3) Lingkungan Kerja Fisik dan Lingkungan Kerja Nonfisik berpengaruh secara simultan signifikan positif terhadap kinerja karyawan (Y) dengan Fhitung 39,784 lebih besar dari Ftabel 3,18 dan tingkat signifikan lebih kecil dari 0,05.

Item Type: Thesis (Other)
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor
H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Depositing User: Diyan Opka Vandisia
Date Deposited: 23 Aug 2021 06:19
Last Modified: 23 Aug 2021 06:19
URI: http://repositori.stiamak.ac.id/id/eprint/184

Actions (login required)

View Item View Item