Keterampilan Kerja,Lingkungan Kerja, Dan Keselamatan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Devisi Teknik Harbour Mobile Crane Pada Pt.Emitraco Investama Mandiri

Jonathan, Erold (2019) Keterampilan Kerja,Lingkungan Kerja, Dan Keselamatan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Devisi Teknik Harbour Mobile Crane Pada Pt.Emitraco Investama Mandiri. Other thesis, STIA MANAJEMEN DAN KEPELABUHANAN BARUNAWATI SURABAYA.

[img] Text (Tugs Akhir Mahasiswa 2019)
EROLD JONATHAN BERNADUS_151011238 FULL.pdf - Draft Version
Download (2MB)
[img] Text (Tugs Akhir Mahasiswa 2019)
COVER.pdf - Draft Version
Download (247kB)
[img] Text (Tugs Akhir Mahasiswa 2019)
ABSTRAK.pdf - Draft Version
Download (128kB)
[img] Text (Tugs Akhir Mahasiswa 2019)
BAB I.pdf - Draft Version
Download (172kB)
[img] Text (Tugs Akhir Mahasiswa 2019)
BAB II.pdf - Draft Version
Restricted to Repository staff only
Download (241kB)
[img] Text (Tugs Akhir Mahasiswa 2019)
BAB III.pdf - Draft Version
Restricted to Repository staff only
Download (143kB)
[img] Text (Tugs Akhir Mahasiswa 2019)
BAB IV.pdf - Draft Version
Restricted to Repository staff only
Download (342kB)
[img] Text (Tugs Akhir Mahasiswa 2019)
BAB V.pdf - Draft Version
Restricted to Repository staff only
Download (44kB)
[img] Text (Tugs Akhir Mahasiswa 2019)
DAFTAR PUSTAKA.pdf - Draft Version
Download (45kB)

Abstract

Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah (a) Apakah keterampilan kerja, lingkungan kerja dan keselamatan kerja memiliki hubungan yang signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan divisi teknik Harbour Mobile Crane Pada PT Emitraco Investama Mandiri. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Harbour Mobile Crane Pada PT Emitraco Investama Mandiri yang berjumlah 52 karyawan, Pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan teknik sampel jenuh atau tenik sensus. Metode yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Berdasarkan hasil analisis dan pembahasan, maka dapat disimpulkan bahwa, variabel variabel keterampilan kerja (X1) memiliki hubungan yang signifikan terhadap produktivitas kerja (Y). Hal ini dapat dibuktikan dengan hasil dari t hitung sebesar 4.529 lebih besar dari t tabel sebesar 2.01063, dengan tingkat signifikansi lebih kecil dari 0.05. Nilai t hitung untuk variabel lingkungan kerja sebesar 8.931 lebih besar dari t tabel sebesar 2.01063, dengan tingkat signifikansi lebih kecil dari 0.05. Maka dapat disimpulkan bahwa variabel lingkungan kerja memiliki hubungan yang signifikan terhadap variabel produktivitas kerja secara parsial dan Nilai t hitung untuk variabel keselamatan kerja sebesar 2.282 lebih besar dari t tabel sebesar 2.01063, dengan tingkat signifikansi lebih kecil dari 0.05. Maka dapat disimpulkan bahwa variabel keselamatan kerja memiliki hubungan yang signifikan terhadap variabel produktivitas kerja secara parsial Kata kunci: Keterampilan Kerja, Lingkungan Kerja dan Keselamatan Kerja dan Produktivitas Kerja

Item Type: Thesis (Other)
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
H Social Sciences > HN Social history and conditions. Social problems. Social reform
Depositing User: Diyan Opka Vandisia
Date Deposited: 19 Aug 2021 06:39
Last Modified: 19 Aug 2021 06:39
URI: http://repositori.stiamak.ac.id/id/eprint/176

Actions (login required)

View Item View Item