Juan Sava Bela Yan Karel Sumendap, JS (2026) PENGARUH WORK-LIFE BALANCE TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA PADA DIVISI OPERASIONAL PT. TERMINAL PETIKEMAS. Other thesis, Stiamak Barunawati Surabaya.
![[img]](http://repositori.stiamak.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (COVER)
COVER.pdf Download (175kB) |
|
Text (ABSTRAK)
ABSTRAK.pdf Download (10kB) |
|
Text (BAB 1)
BAB1.pdf Download (86kB) |
|
Text (BAB 2)
BAB2.pdf Download (260kB) |
|
Text (BAB 3)
BAB3.pdf Restricted to Registered users only Download (289kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 4)
BAB4.pdf Restricted to Registered users only Download (625kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 5)
BAB5.pdf Download (15kB) |
|
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (135kB) |
|
Text (SKRIPSI)
SKRIPSI.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy |
Abstract
Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh work-life balance terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja sebagai variabel mediasi pada divisi operasional PT. Terminal Petikemas Surabaya, yang menghadapi tekanan kerja tinggi akibat sistem kerja shift dan peningkatan arus petikemas. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode Structural Equation Modeling-Partial Least Squares (SEM-PLS) berbantuan SmartPLS terhadap 120 responden yang dipilih melalui random sampling dari populasi 180 karyawan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa work-life balance berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (koefisien jalur 0,886), work-life balance berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja, kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (koefisien jalur 0,873), dan kepuasan kerja terbukti memediasi pengaruh work-life balance terhadap kinerja karyawan (specific indirect effect 0,773). Temuan ini menegaskan pentingnya kebijakan work-life balance dan penguatan kepuasan kerja dalam upaya meningkatkan kinerja karyawan pada sektor kepelabuhanan yang menerapkan sistem kerja shift.
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Kepuasan Kerja, Kinerja karyawan, Work-Life Balance |
| Subjects: | H Social Sciences > HC Economic History and Conditions |
| Divisions: | S1 Ilmu Administrasi Bisnis |
| Depositing User: | Juan JS Sava |
| Date Deposited: | 19 Aug 2026 05:26 |
| Last Modified: | 19 Aug 2026 05:26 |
| URI: | http://repositori.stiamak.ac.id/id/eprint/930 |
Actions (login required)
 |
View Item |