PENGARUH KESELAMATAN, KESEHATAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN TERMINAL NILAM NON PETIKEMAS

arona saifudin zuhri, asz (2025) PENGARUH KESELAMATAN, KESEHATAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN TERMINAL NILAM NON PETIKEMAS. Other thesis, Stiamak Barunawati Surabaya.

[img] Text (abstrak)
abstrak.pdf
Download (144kB)
[img] Text (bab1)
bab1.pdf
Download (264kB)
[img] Text (bab2)
bab2.pdf
Download (245kB)
[img] Text (bab3)
bab3.pdf
Restricted to Registered users only
Download (270kB) | Request a copy
[img] Text (bab4)
bab4.pdf
Restricted to Registered users only
Download (846kB) | Request a copy
[img] Text (bab5)
bab5.pdf
Download (104kB)
[img] Text (daftar pustaka)
dapus.pdf
Download (158kB)
[img] Text (keseluruhan tanpa lampiran)
seluruh tanpa lampiran.pdf
Restricted to Registered users only
Download (1MB) | Request a copy
[img] Text (COVER)
COVER ARONA.pdf
Download (192kB)

Abstract

Setiap perusahaan berupaya meningkatkan laba secara maksimal dan berkelanjutan, salah satunya melalui peningkatan kualitas sumber daya manusia (SDM), yang dianggap sebagai aset penting. Produktivitas kerja menjadi indikator krusial dalam perkembangan sektor industri, karena berkaitan dengan pertumbuhan ekonomi. Oleh sebab itu, perusahaan harus menjaga dan meningkatkan produktivitas karyawan untuk mencapai target. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh keselamatan dan kesehatan kerja (K3) serta disiplin kerja terhadap produktivitas karyawan di PT Pelindo Multi Terminal (Branch Jamrud Nilam dan Mirah), khususnya Terminal Nilam Non Petikemas. Sampel terdiri dari 67 karyawan aktif yang dipilih melalui teknik probability sampling. Hasil regresi linear berganda menunjukkan bahwa disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap produktivitas karyawan (β = 0.544; p = 0.000), sedangkan K3 belum menunjukkan pengaruh signifikan secara statistik (β = 0.119; p = 0.163), meski secara teoritis tetap relevan melalui kontribusi tidak langsung seperti kenyamanan dan motivasi kerja. Uji F simultan menghasilkan nilai F-hitung sebesar 85.305 (p = 0.000), menandakan bahwa model regresi secara keseluruhan layak digunakan. Nilai koefisien determinasi (R²) sebesar 0.727 menunjukkan bahwa 72.7% variasi produktivitas kerja dapat dijelaskan oleh K3 dan disiplin kerja secara bersama-sama. Dengan demikian, disiplin kerja menjadi faktor dominan dalam peningkatan produktivitas, sementara K3 tetap menjadi aspek pendukung dalam pengelolaan sumber daya manusia secara menyeluruh.

Item Type: Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords: K3,Disiplin kerja,kinerja
Subjects: H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Depositing User: Users 63 not found.
Date Deposited: 28 Aug 2025 05:37
Last Modified: 28 Aug 2025 05:37
URI: http://repositori.stiamak.ac.id/id/eprint/772

Actions (login required)

View Item View Item