Maulana Alif Wafa A.J, MAW (2025) PENGARUH BEBAN KERJA DAN OPTIMALISASI SISTEM PENGAWASAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI DIGITALISASI PADA PT. BANDAR BUKIT BARISAN. Other thesis, STIAMAK BARUNAWATI SURABAYA.
![]() |
Text (COVER)
Cover Skripsi_ Maulana Alif Wafa 21111025.pdf Download (165kB) |
![]() |
Text (ABSTRAK)
Abstrak Skripsi_Maulana Alif Wafa (21111025).pdf Download (88kB) |
![]() |
Text (BAB I)
BAB 1 Skripsi_Maulana Alif Wafa (21111025).pdf Download (117kB) |
![]() |
Text (BAB II)
BAB II Skripsi_Maulana Alif Wafa (21111025).pdf Download (196kB) |
![]() |
Text (BAB III)
BAB III Skripsi_Maulana Alif Wafa (21111025).pdf Restricted to Registered users only Download (532kB) | Request a copy |
![]() |
Text (BAB IV)
BAB IV Skripsi_Maulana Alif Wafa (21111025).pdf Restricted to Registered users only Download (585kB) | Request a copy |
![]() |
Text (BAB V)
BAB V Skripsi_Maulana Alif Wafa (21111025).pdf Download (89kB) |
![]() |
Text (DAFTAR PUSTAKA)
DAFPUS Skripsi_Maulana Alif Wafa (21111025).pdf Download (216kB) |
![]() |
Text (KESELURUHAN SKRIPSI TANPA LAMPIRAN)
SKRIPSI FULL BAB I - V_Maulana Alif Wafa (21111025).pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy |
Abstract
Berdasarkan hasil analisis dan pembahasan, dapat disimpulkan bahwa optimalisasi sistem pengawasan berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan, dengan digitalisasi sebagai mediasi yang memperkuat pengaruh tersebut. sistem pengawasan yang dijalankan secara efektif mampu meningkatkan disiplin, akurasi, dan efisiensi pelaksanaan tugas. Namun, pengaruh ini menjadi lebih maksimal ketika sistem pengawasan diintegrasikan dengan teknologi digital. digitalisasi dalam penngawasan memungkinkan proses monitoring dilakukan secara real-time, objektif, dan terdokumentasi denga baik. Hal ini mempermudah manajemen dalam melakukan evaluasi dan pengambilan keputusan berbasis data. Karyawan pun terdorong untuk bekerja lebih terstruktur dan bertanggung jawab. Oleh karena itu, digitalisasi bukan hanya sekadar alat bantu, tetapi juga strategi utama dalam memperkuat fungsi pengawasan dan mendorong peningkatan kinerja karyawan.
Item Type: | Thesis (Other) |
---|---|
Subjects: | H Social Sciences > HC Economic History and Conditions |
Depositing User: | Users 56 not found. |
Date Deposited: | 06 Aug 2025 06:01 |
Last Modified: | 06 Aug 2025 06:01 |
URI: | http://repositori.stiamak.ac.id/id/eprint/757 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |