PENGARUH KESEHATAN KERJA DAN KESEJAHTERAAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN OUTSOURCING DI TERMINAL PETIKEMAS NILAM

Aditya Teguh Septian, AT (2025) PENGARUH KESEHATAN KERJA DAN KESEJAHTERAAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN OUTSOURCING DI TERMINAL PETIKEMAS NILAM. Other thesis, Stiamak Barunawati Surabaya.

[img] Text (COVER)
COVER.pdf

Download (186kB)
[img] Text (ABSTRAK)
ABSTRAK.pdf

Download (218kB)
[img] Text (BAB I)
BAB I.pdf

Download (244kB)
[img] Text (BAB II)
BAB II.pdf

Download (311kB)
[img] Text (BAB III)
BAB III.pdf
Restricted to Registered users only

Download (268kB) | Request a copy
[img] Text (BAB IV)
BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (428kB) | Request a copy
[img] Text (BAB V)
BAB V.pdf
Restricted to Registered users only

Download (203kB) | Request a copy
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
DAFTAR PUSTAKA.pdf
Restricted to Registered users only

Download (192kB) | Request a copy
[img] Text (Skripsi Full Tanpa Lampiran)
Skrpsi Full.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kesehatan kerja dan kesejahteraan kerja terhadap kinerja karyawan di PT Terminal Petikemas Nilam. Dengan menggunakan pendekatan kuantitatif, penelitian ini mengambil sampel sebanyak 81 karyawan melalui teknik random sampling. Pengumpulan data dilakukan dengan kuesioner berskala Likert dan dianalisis menggunakan metode regresi linear berganda dengan bantuan SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel kesehatan kerja (H1) dan kesejahteraan kerja (H2) secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Uji simultan (Uji F) juga membuktikan bahwa kesehatan kerja dan kesejahteraan kerja secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan (H3). Nilai Adjusted R Square sebesar 0,555 menunjukkan bahwa 55,5% variasi kinerja karyawan dapat dijelaskan oleh kedua variabel tersebut. Kesimpulannya, peningkatan kesehatan dan kesejahteraan kerja merupakan faktor penting untuk meningkatkan kinerja karyawan di perusahaan.

Item Type: Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords: Kesehatan Kerja, Kesejahteraan Kerja. Kinerja
Subjects: H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Depositing User: Aditya Teg A aditya
Date Deposited: 01 Aug 2025 10:15
Last Modified: 01 Aug 2025 10:16
URI: http://repositori.stiamak.ac.id/id/eprint/748

Actions (login required)

View Item View Item