Elang Dwi Nur Hudha, ED and Mudayat, MD and Nur Widyawati, NW (2023) PENGARUH MOTIVASI DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BADAN KESATUAN BANGSA DAN POLITIK PROVINSI JAWA TIMUR. Masters thesis, Stiamak Barunawati Surabaya.
Text
COVER ELANG.pdf Download (75kB) |
|
Text
DAFTAR ISI.pdf Download (96kB) |
|
Text
ABSTRAK ELANG.pdf Download (6kB) |
|
Text
BAB 1 ELANG.pdf Download (96kB) |
|
Text
BAB 2 ELANG.pdf Download (309kB) |
|
Text
BAB 3 ELANG.pdf Download (277kB) |
|
Text
BAB 4 ELANG.pdf Download (350kB) |
|
Text
BAB 5 ELANG.pdf Download (6kB) |
|
Text
Elang - Skripsi 2023 fixx.pdf Download (1MB) |
Abstract
Dampak globalisasi membuat banyak pengaruh dalam kehidupan. Dapat berubah hasil yang positif maupun negatif sehingga hal ini membuat instansi pemerintah. Tinggi rendahnya kinerja kerja suatu instansi dapat dilihat dari motivasi kerja para pegawainya. Terdapat banyaknya fenomena kurangnya motivasi kerja karyawan di Bakesbangpol Provinsi Jawa Timur. Jenis penelitian ini merupakan kuantitatif dengan teknik analisis data yakni regresi linear berganda dengan disebarkan kepada 44 konsumen. Hasil penelitian dapat disimpulkan sebagai berikut : Motivasi kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Provinsi Jawa Timur. Artinya, jika motivasi kerja karyawan meningkat maka kinerja karyawan juga meningkat. Sebaliknya. Beban kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Provinsi Jawa Timur. Artinya, jika beban kerja meningkat maka kinerja karyawan akan meningkat. Motivasi kerja dan beban kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Provinsi Jawa Timur dengan pengaruh dominan yakni variabel beban kerja.
Item Type: | Thesis (Masters) |
---|---|
Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
Depositing User: | Diyan Opka Vandisia |
Date Deposited: | 19 Nov 2024 07:58 |
Last Modified: | 19 Nov 2024 08:02 |
URI: | http://repositori.stiamak.ac.id/id/eprint/619 |
Actions (login required)
View Item |