Noer Rohmah Diah A’yuni, NRD and Dian Arisanti, DA (2023) KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3), LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (STUDI PADA KANTOR OTORITAS PELABUHAN UTAMA TANJUNG PERAK). Diploma thesis, STIA Manajemen dan Kepelabuhan Barunawati Surabaya.
Text
SKRIPSI ROHMAH ABSTARK.pdf Download (71kB) |
|
Text
SKRIPSI ROHMAH BAB I.pdf Download (115kB) |
|
Text
SKRIPSI ROHMAH BAB II.pdf Download (282kB) |
|
Text
SKRIPSI ROHMAH BAB III.pdf Download (177kB) |
|
Text
SKRIPSI ROHMAH BAB IV.pdf Download (452kB) |
|
Text
SKRIPSI ROHMAH BAB V.pdf Download (38kB) |
|
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (186kB) |
|
Text
NOER ROHMAH.SKRIPSI FULL + TTD.pdf Download (6MB) |
Abstract
Kata Kunci : Keselamatan dan Kesehatan Kerja, Lingkungan, Disiplin Kerja Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh keselamatan dan kesehatan kerja (K3), lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada Kantor Otoritaas Pelabuhan Utama Tanjung Perak Surabaya. Dan penelitian ini juga bertujuan untuk menalisis faktor yang paling dominan pengaruhnya terhadap Kinerja Pegawai. Penelitian ini termasuk jenis penelitian kuantitatif, yang terdiri dari empat variabel yaitu Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) (X1), Lingkungan Kerja (X2), Disiplin Kerja (X3), dan Kinerja Pegawai (Y). Penelitian ini menggunakan sampel berjumlah 75 Pegawai Kantor Otoritaas Pelabuhan Utama Tanjung Perak Surabaya. Penelitian ini menggunakan metode pengumpulan data berupa wawancara, observasi, Kuisioner. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif, uji kualitas data, uji asumsi klasik, uji t dengan menggunakan perhitungan SPSS. Hasil analisis menyatakan bahwa: (1) hasil thitung sebesar 0,653 < 1,996 t tabel jadi Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Tidak berpengaruh positif dan signifikan pada Kinerja Karyawan, (2) hasil thitung sebesar 2,776 > 1.994 ttabel maka Lingkungan Kerja berpengaruh positif dan signifikan pada Kinerja Karyawan, (3) hasil thitung 5.235 > 1.994 ttabel Disiplin Kerja Fisik berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa K3, Lingkungan Kerja
Item Type: | Thesis (Diploma) |
---|---|
Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor H Social Sciences > HN Social history and conditions. Social problems. Social reform |
Depositing User: | Diyan Opka Vandisia |
Date Deposited: | 15 Mar 2024 07:33 |
Last Modified: | 15 Mar 2024 07:33 |
URI: | http://repositori.stiamak.ac.id/id/eprint/475 |
Actions (login required)
View Item |