Pengaruh Kedisiplinan, Komunikasi, Dan Teamwork Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Lintas Kumala Abadi Cabang Surabaya

Wahyu Irdianto, Robby (2022) Pengaruh Kedisiplinan, Komunikasi, Dan Teamwork Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Lintas Kumala Abadi Cabang Surabaya. Other thesis, STIA Manajemen dan Kepalabuhan Barunawati Surabaya.

[img] Text
COVER.pdf
Download (85kB)
[img] Text
ABSTRAK.pdf
Download (98kB)
[img] Text
BAB I.pdf
Download (144kB)
[img] Text
BAB II.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (199kB)
[img] Text
BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (180kB)
[img] Text
BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (290kB)
[img] Text
BAB V.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (129kB)
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf
Download (123kB)
[img] Text
SKRIPSI ROBBY.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (699kB)
[img] Text
JURNAL ROBBY WAHYU 18110043.pdf
Download (256kB)

Abstract

Dalam skripsi yang berjudul “ Pengaruh Kedisiplinan Komunikasi dan Teamwork Terhadap Kinerja karyawan Pada PT. Lintas Kumala Abadi Cabang Surabaya” penelitian ini bertujuan guna mengetahui terkait kedisiplinan kerja para karyawan PT. Lintas Kumala Abadi ada kaitannya dengan komunikasi dan teamwork yang kurang. PT. Lintas Kumala Abadi sendiri bergerak di bidang pelayaran antar pulau di Indonesia. Di dalam penelitian ini menggunakan jenis peneltian kuantitatif. Pada penelitian yang dilakukan pada PT. Lintas Kumala Abadi diambil populasi yang ada diperusahaan tersebut sebanyak 30 karyawan dan menggunakan teknik sampel sampel jenuh. Hasil pada penelitian ini menunjukan bahwa: Kedisiplinan (X1) secara parsial berpengaruh tidak signifikan terhadap kinerja karyawan Artinya ada faktor lain yang lebih berpengaruh positif. Variabel komunikasi (X2) secara parsial memliliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan variabel teamwork (X3) secara parsial memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan. Secara simultan variabel kedisiplinan (X1) komunikasi (X2) dan teamwork (X3) berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan (Y).

Item Type: Thesis (Other)
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor
H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
H Social Sciences > HE Transportation and Communications
Depositing User: Diyan Opka Vandisia
Date Deposited: 27 Jan 2023 05:37
Last Modified: 06 Feb 2023 04:02
URI: http://repositori.stiamak.ac.id/id/eprint/345

Actions (login required)

View Item View Item