Pengaruh Beban Kerja, Lingkungan Kerja, Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Divisi Cleaning Service PT Pelindo Daya Sejahtera Kantor Terminal Cabang Tanjung Perak Surabaya

Kurniawan, Alfin (2022) Pengaruh Beban Kerja, Lingkungan Kerja, Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Divisi Cleaning Service PT Pelindo Daya Sejahtera Kantor Terminal Cabang Tanjung Perak Surabaya. Other thesis, STIA Manajemen dan Kepelabuhan Barunawati Surabaya.

	Text COVER.pdf Download (62kB)
	Text ABSTARK.pdf Download (10kB)
	Text BAB I.pdf Download (126kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (382kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (42kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (437kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (10kB)
	Text Skripsi Alfin Kurniawan.pdf Restricted to Repository staff only Download (4MB)
	Text Jurnal_Alfin Kurniawan_18110053.pdf Download (454kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh beban kerja, lingkungan kerja dan stress kerja terhadap kinerja karyawan PT. Pelindo daya sejahtera. Dalam penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif, dan penelitian ini termasuk penelitian jenis survey. Unit analisis dalam penelitian ini adalah karyawan bagian operator. Teknik pengambilan sampel nya dengan menggunakan teknik Probability Sampling yaitu Propotionate Random Sampling dengan jumlah sampel yang diperolehs ebanyak 50 responden. Analisis data menggunakan statistic dengan alat bantu SPSS. Metode pengumpulan data yang digunakan interview, kuesioner dan observasi. Metode penelitian dan teknik analisis yang digunakan regresi linier berganda dengan persamaan sebagai berikut : Y = 0,305 + 0,364X1 + 0,206 X2 + 0,384X3 +e. Hasil penelitian secara simultan menunjukkan beban kerja, lingkungan kerja dan stress kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Secara parsial menunjukkan beban kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Lingkungan kerja menunjukkan berpengaruh signifikan positif terhadap kinerja karyawan. Stres kerja berpengaruh signifikan positif terhadap kinerja karyawan.

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management H Social Sciences > HE Transportation and Communications
Depositing User:	Diyan Opka Vandisia
Date Deposited:	20 Jan 2023 08:58
Last Modified:	03 Feb 2023 10:30
URI:	http://repositori.stiamak.ac.id/id/eprint/270

Actions (login required)

View Item