PENGARUH PELATIHAN DAN PENGAWASAN KESELAMATAN KESEHATAN KERJA (K3) TERHADAP KINERJA KARYAWAN: MEMODERASI KEDISIPLINAN KERJA

Muhammad Yusuf Andi Baharuddin, MYA (2025) PENGARUH PELATIHAN DAN PENGAWASAN KESELAMATAN KESEHATAN KERJA (K3) TERHADAP KINERJA KARYAWAN: MEMODERASI KEDISIPLINAN KERJA. Other thesis, STIAMAK BARUNAWATI SURABAYA.

[img] Text (COVER)
COVER SKRIPSI.pdf
Download (244kB)
[img] Text (ABSTRAK)
ABSTRAK SKRIPSI.pdf
Download (205kB)
[img] Text (BAB I)
BAB I SKRIPSI 2.pdf
Download (341kB)
[img] Text (BAB II)
BAB 2.pdf
Download (507kB)
[img] Text (BAB III)
BAB 3.pdf
Restricted to Registered users only
Download (683kB) | Request a copy
[img] Text (BAB IV)
BAB 4.pdf
Restricted to Registered users only
Download (483kB) | Request a copy
[img] Text (BAB V)
BAB 5.pdf
Download (200kB)
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
DAFTAR PUSTAKA 3.pdf
Download (311kB)
[img] Text (ALL BAB SKRIPSI)
Revisi Yusuf-1 (2).pdf
Restricted to Registered users only
Download (1MB) | Request a copy

Abstract

Keselamatan dan kesehatan kerja adalah elemen penting dalam meningkatkan produktivitas di tempat kerja. Penelitian ini bertujuan untuk meneliti bagaimana pelatihan dan sistem pengawasan K3 mempengaruhi kinerja karyawan, serta peran kedisiplinan sebagai variabel yang mempengaruhi. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif dengan melakukan survei kepada 150 responden dari berbagai divisi dalam perusahaan manufaktur. Alat ukur yang dipakai adalah kuesioner terstruktur yang telah diuji validitasnya menggunakan skala Likert 5 poin. Hasil dari analisis regresi ganda menunjukkan bahwa penerapan pelatihan K3 memiliki dampak signifikan terhadap peningkatan kinerja karyawan (β=0,342, p<0,05). Selain itu, pengawasan keselamatan kerja juga menunjukkan adanya hubungan positif dengan hasil kerja karyawan (β=0,287, p<0,05). Analisis moderasi mengungkapkan bahwa disiplin individu meningkatkan hubungan antara faktor-faktor K3 dan kinerja (β=0,198, p<0,01).

Item Type: Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords: Program Keselamatan Kerja, Supervisi Industri, Produktivitas Pegawai, Moderasi Disiplin, Manajemen Risiko
Subjects: H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Depositing User: Muhammad Y M YUSUF
Date Deposited: 19 Aug 2025 08:47
Last Modified: 19 Aug 2025 08:47
URI: http://repositori.stiamak.ac.id/id/eprint/777

Actions (login required)

View Item View Item