Membangun Insan Pelindo Strategi Manajemen SDM Pascamerger PT.Pelabuhan Indonesia (Persero)

UNSPECIFIED, ed. (2024) Membangun Insan Pelindo Strategi Manajemen SDM Pascamerger PT.Pelabuhan Indonesia (Persero). PT Pendidikan Maritim dan Logistik Indonesia. (Unpublished)

Text Membangun Insan Pelindo_book A5 lores.pdf Download (8MB)

Abstract

Dengan rasa syukur dan apresiasi, saya menyambut baik terbitnya buku Membangun lnsan Pelindo: Strategi Manajemen SDM Pascamerger PT Pelabuhan Indonesia (Persero) ini. Buku ini merupakan langkah strategis yang mendokumentasikan proses integrasi dan pengelolaan Sumber Daya Manusia (SDM) di Pelindo setelah merger, yang menjadi bagian penting dari upaya peningkatan efisiensi perusahaan khususnya pada aspek pengelolaan Sumber Daya Manusia. Sebagai bagian dari transformasi BUMN, Human Capital Architecture (HC Architecture) yang ditetapkan oleh Kementerian BUMN, bertujuan untuk menciptakan standardisasi pengelolaan SDM di BUMN Grup, termasuk Pelindo. Elemen-elemen HC Architecture BUMN tentunya memastikan bahwa talenta BUMN Grup mendapatkan kesempatan pengembangan karier yang merata, kesejahteraan, kenyamanan dan keamanan dalam bekerja, serta peluang untuk terus mengambil peran terhadap pembangunan nasional melalui BUMN.

Item Type:	Book
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Depositing User:	Diyan Opka Vandisia
Date Deposited:	26 Dec 2024 07:00
Last Modified:	26 Dec 2024 07:00
URI:	http://repositori.stiamak.ac.id/id/eprint/623

Actions (login required)

View Item