M. Fawaid Maulidi, FM and Gugus Wijonarko, GW (2024) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, FASILITAS KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. DIMENSI CITRA SEMESTA. Diploma thesis, STIA Manajemen dan Kepelabuhan Barunawati Surabaya.
![[img]](http://repositori.stiamak.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
1. COVER SKRIPSI - Fawaid Maulidi.pdf Download (118kB) |
|
Text
ABSTRAK - Fawaid Maulidi.pdf Download (267kB) |
|
Text
11. BAB I PENDAHULUAN - Fawaid Maulidi.pdf Download (481kB) |
|
Text
12. BAB II LANDASAN TEORI - Fawaid Maulidi.pdf Download (745kB) |
|
Text
13. BAB III METODE PENELITIAN - Fawaid Maulidi.pdf Download (714kB) |
|
Text
14. BAB IV ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN - Fawaid Maulidi.pdf Download (1MB) |
|
Text
15. BAB V PENUTUP - Fawaid Maulidi.pdf Download (547kB) |
|
Text
Daftar pustaka - Fawaid Maulidi.pdf Download (467kB) |
|
Text
M.FAWAIDMAULIDI_20112047 - upload - Fawaid Maulidi.pdf Download (2MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh komitmen organisasi (X1), fasilitas kerja (X2) dan disiplin kerja (X3) di PT. Dimensi Citra Semesta. Jenis penelitian ini merupakan metode kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Dimensi Citra Semesta. Pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan Simple Random sebanyak 52 responden. Dalam penelitian ini menggunakan metode analisa regresi linear berganda dengan bantuan instrumen SPSS versi 25. Berdasarkan hasil analisis dan pembahasan dapat disimpulkan bahwa variabel Komitmen Organisasi (X1) secara parsial memiliki hubungan yang tidak signifikan dan negative terhadap Produktivitas Kerja Karyawa (Y) hal ini dapat diperkuat dengan hasil dari nilai t hitung sebesar -1,669 < nilai t tabel 2,007 dengan tingkat signifikansi nilai 0,102 > 0,05. Variabel Fasilitas Kerja (X2) secara parsial memiliki hubungan yang signifikan dan positif terhadap Produktivitas Kerja Karyawan (Y) hal ini diperkuat dengan uji t hitung mendapatkan nilai sebesar 3,669 > 2,007 dengan tingkat nilai signifikansi 0,01 < 0,05. Variabel Disiplin Kerja (X3) secara parsial memiliki hubungan yang signifikan dan positif terhadap Produktivitas Kerja Karyawan (Y) hal ini diperkuat dengan mendapatkan nilai t hitung sebesar 4,137 > 2,007 dengan nilai signifikansi sebesar 0,00 < 0,05. Secara simultan variabel Komitmen Organisasi, Fasilitas Kerja dan Disiplin Kerja memiliki hubungan signifikan dan positif terhadap Produktivitas Kerja Karyawan (Y) hal ini diperkuat dengan hasil dari nilai uji Fhitung sebesar 115,945 > nilai Ftabel 3,18 dengan nilai signifikansi 0,000 < 0,020. Kata Kunci : Komitmen Organisasi, Fasilitas Kerja, Disiplin Kerja dan Produktivitas Kerja Karyawan
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management H Social Sciences > HN Social history and conditions. Social problems. Social reform |
| Depositing User: | Diyan Opka Vandisia |
| Date Deposited: | 03 Oct 2024 07:23 |
| Last Modified: | 03 Oct 2024 07:23 |
| URI: | http://repositori.stiamak.ac.id/id/eprint/597 |
Actions (login required)
 |
View Item |