Witri Indriani, WI (2026) PENGARUH WORK OVERLOAD DAN WORK ENVIRONMENT TERHADAP EMPLOYEE PERFOMANCE MELALUI BURNOUT PADA PT SARANABHAKTI TIMUR DI SURABAYA. Other thesis, Stiamak Barunawati Surabaya.
![[img]](http://repositori.stiamak.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (COVER - WITRI INDRIANI 22112042)
COVER - WITRI INDRIANI 22112042.pdf Download (204kB) |
|
Text (ABSTRAK - WITRI INDRIANI 22112042)
ABSTRAK - WITRI INDRIANI 22112042.pdf Download (222kB) |
|
Text (BAB 1 - WITRI INDRIANI 22112042)
BAB 1 - WITRI INDRIANI 22112042.pdf Download (220kB) |
|
Text (BAB 2 - WITRI INDRIANI 22112042)
BAB 2 - WITRI INDRIANI 22112042.pdf Download (338kB) |
|
Text (BAB 3 - WITRI INDRIANI 22112042)
BAB 3 - WITRI INDRIANI 22112042.pdf Restricted to Registered users only Download (299kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 4 - WITRI INDRIANI 22112042)
BAB 4 - WITRI INDRIANI 22112042.pdf Restricted to Registered users only Download (425kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 5 - WITRI INDRIANI 22112042)
BAB 5 - WITRI INDRIANI 22112042.pdf Download (201kB) |
|
Text (DAFTAR PUSTAKA - WITRI INDRIANI 22112042)
DAFTAR PUSTAKA - WITRI INDRIANI 22112042.pdf Download (188kB) |
|
Text (SKRIPSI ALL - WITRI INDRIANI 22112042)
SKRIPSI ALL - WITRI INDRIANI 22112042 .pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy |
Abstract
Penelitian ini dilatar belakangi oleh tingginya tuntutan pekerjaan pada industri logistik yang berpotensi meningkatkan beban kerja, memicu burnout, serta menurunkan kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Work Overload dan Work Environment terhadap Employee Perfomance melalui Burnout sebagai variabel mediasi pada PT. Saranabhakti Timur yang berada di Surabaya. Pendekatan yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dengan pendekatan survei terhadap 100 karyawan menggunakan teknik sampling jenuh. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner dengan Skala Likert, kemudian di analisis menggunakan metode Structural Equation Modeling – Partial Least Square (SEM-PLS) melalui aplikasi SmartPLS 4. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Work Overload berpengaruh positif dan signifikan terhadap Burnout, Work Environment berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Burnout. Selanjutnya, Work Overload berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Employee Perfomance, Work Environment berpengaruh positif dan signifikan terhadap Employee Perfomance. Variabel Burnout juga terbukti berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Employee Perfomance, serta memediasi pengaruh Work Environment terhadap Employee Perfomance. Dengan demikian, seluruh hipotesis pada penelitian ini (H1 – H7) dinyatakan diterima.
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Kata Kunci: Beban Kerja Berlebihan; Kinerja Karyawan; Lingkungan Kerja; PT. Saranabhakti Timur; Stress Kerja Keywords: Burnout; Employee Perfomance; PT. Saranabhakti Timur; Work Environment, Work Overload |
| Subjects: | H Social Sciences > HC Economic History and Conditions |
| Divisions: | S1 Ilmu Administrasi Bisnis |
| Depositing User: | WITRI WI INDRIANI |
| Date Deposited: | 10 Aug 2026 06:01 |
| Last Modified: | 10 Aug 2026 06:01 |
| URI: | http://repositori.stiamak.ac.id/id/eprint/899 |
Actions (login required)
 |
View Item |