Pengaruh Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja Serta Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Lintas Kumala Abadi Surabaya

Bayu Irawan, Galih (2022) Pengaruh Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja Serta Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Lintas Kumala Abadi Surabaya. Other thesis, STIA Manajemen dan Kepalabuhan Barunawati Surabaya.

	Text COVER.pdf Download (19kB)
	Text ABSTRAK.pdf Download (82kB)
	Text BAB I.pdf Download (127kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (222kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (115kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (224kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (85kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (232kB)
	Text SKRIPSI GALIH BAYU IRAWAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (857kB)
	Text JURNAL_Mochamad Hilal Nisfu Romadhon_18110036.pdf Download (685kB)

Abstract

Dalam skripsi yang berjudul “Pengaruh Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja serta Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Lintas Kumala Abadi Surabaya” penelitian ini bertujuan guna mengetahui terkait kedisiplinan kerja para karyawan PT. Lintas Kumala Abadi Surabaya ada kaitannya dengan kompensasi dan motivasi yang kurang. PT. Lintas Kumala Abadi Surabaya sendiri bergerak di bidang pelayaran antar pulau di Indonesia. Di dalam penelitian ini menggunakan jenis peneltian kuantitatif. Pada penelitian yang dilakukan pada PT. Lintas Kumala Abadi Surabaya diambil populasi yang ada diperusahaan tersebut sebanyak 30 karyawan dan menggunakan teknik sampel sampel jenuh. ada juga sumber data yang digunakan ialah data primer yang dimana didapat oleh salah satu karyawan yang ada di perusahaan tersebut. Dan sebelum melakukan pengujian peneliti melakukan penyebaran data melalui kuesioner yang dibagikan kepada para responden. Sesudah itu dilakukan analisis yang dimana hasil dari olah data tersebut menunjukkan bahwa item bersifat valid dan semua variabel item bersifat reliabel atau layak dilakukan penelitian. Pada penelitian yang dilakukan menghasilkan hasil bahwa lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Lintas Kumala Abadi Surabaya, disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Lintas Kumala Abadi Surabaya serta motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Lintas Kumala Abadi Surabaya

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD61 Risk Management H Social Sciences > HE Transportation and Communications
Depositing User:	Diyan Opka Vandisia
Date Deposited:	25 Jan 2023 07:48
Last Modified:	06 Feb 2023 01:21
URI:	http://repositori.stiamak.ac.id/id/eprint/300

Actions (login required)

View Item