Efektivitas Absensi Finger Print Terhadap Disiplin Aparatur Sipil Negara (ASN)

Dewi, Riyana Andam (2018) Efektivitas Absensi Finger Print Terhadap Disiplin Aparatur Sipil Negara (ASN). Other thesis, STIA DAN MANAJEMEN KEPELABUHANAN BARUNAWATI SURABAYA.

[img] Text (Tugas Akhir Mahasiswa 2018)
COVER.pdf - Draft Version

Download (22kB)
[img] Text (Tugas Akhir Mahasiswa 2018)
ABSTRAK.pdf - Draft Version

Download (78kB)
[img] Text (Tugas Akhir Mahasiswa 2018)
BAB I.pdf - Draft Version
Restricted to Repository staff only

Download (129kB)
[img] Text (Tugas Akhir Mahasiswa 2018)
BAB II.pdf - Draft Version
Restricted to Repository staff only

Download (64kB)
[img] Text (Tugas Akhir Mahasiswa 2018)
BAB III.pdf - Draft Version
Restricted to Repository staff only

Download (194kB)
[img] Text (Tugas Akhir Mahasiswa 2018)
BAB IV.pdf - Draft Version
Restricted to Repository staff only

Download (328kB)
[img] Text (Tugas Akhir Mahasiswa 2018)
BAB V.pdf - Draft Version
Restricted to Repository staff only

Download (8kB)
[img] Text (Tugas Akhir Mahasiswa 2018)
DAFTAR PUSTAKA.pdf - Draft Version

Download (131kB)
[img] Text (Tugas Akhir Mahasiswa 2018)
LAMPIRAN LAMPIRAN.pdf - Draft Version
Restricted to Repository staff only

Download (248kB)
[img] Text (Tugas Akhir Mahasiswa 2018)
FULL TEKS SKRIPSI- RIYANA ANDAM DEWI 14.11127.pdf - Draft Version

Download (966kB)

Abstract

Efisiensi menjadi dasar penggunaan sistem identifikasi sidik jari di perusahaan atau instansi, alat ini mendorong perusahaan untuk menghemat waktu, tenaga, sekaligus menjamin keamanan. Dengan demikian, bukti kehadiran pegawai (absensi) bisa didapat melalui alat ini yang erat kaitannya dengan disiplin pegawai sehingga menarik untuk diteliti. Oleh karena itu peneliti ingin mengetahui pengaruh efektivitas absensi fingerprint terhadap disiplin Aparatus Sipil Negara (ASN). Subjek dalam penelitian ini berjumlah 47 orang (N = 47) ASN Kecamatan Wonokromo Surabaya. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier sederhana. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) efektivitas absensi fingerprint (X) mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap disiplin pegawai Aparatur Sipil Negara (ASN). Artinya jika efektivitas absensi fingerprint semakin tinggi maka disiplin pegawai Aparatur Sipil Negara (ASN) akan meningkat. Kata Kunci : Absensi Fingerprint, Disiplin, Efektivitas

Item Type: Thesis (Other)
Subjects: A General Works > AS Academies and learned societies (General)
H Social Sciences > HN Social history and conditions. Social problems. Social reform
L Education > LB Theory and practice of education
Depositing User: Ella Erliyana
Date Deposited: 02 Jun 2021 05:31
Last Modified: 02 Jun 2021 05:31
URI: http://repositori.stiamak.ac.id/id/eprint/123

Actions (login required)

View Item View Item